企業情報

この求人案件の募集は終了いたしました

【背景及び期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の人事部門の一員として、ホールディングス及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。
グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える
人事部門の人材を強化し、ホールディングス及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。

【ポジション魅力】
・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。
・経営層とのコミュニケーションも多く、経営目線に近い人事として成長できる環境があります。
・社内がベンチャー企業のような環境の為、業務改善等にも取り組んで頂ける環境でございます。

【具体的な業務】
・人事制度、関連規程の見直し（トレンドに合わせた変化への対応）
・人事評価制度の運用
・海外赴任者支援（海外拠点への出向ならびに渡航手続き対応及び赴任後の環境整備）
・各種従業員相談対応
・出向／転籍／異動対応
・労使協定管理
・各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画
・給与、社保業務
・入社者に対するオリエンテーション業務

この求人案件の募集は終了いたしました

【背景及び期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の人事部門の一員として、ホールディングス及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。
グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える
人事部門の人材を強化し、ホールディングス及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。

【ポジション魅力】
・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。
・経営層とのコミュニケーションも多く、経営目線に近い人事として成長できる環境があります。
・社内がベンチャー企業のような環境の為、業務改善等にも取り組んで頂ける環境でございます。

【具体的な業務】
・人事制度、関連規程の見直し（トレンドに合わせた変化への対応）
・人事評価制度の運用
・海外赴任者支援（海外拠点への出向ならびに渡航手続き対応及び赴任後の環境整備）
・各種従業員相談対応
・出向／転籍／異動対応
・人事情報管理システムの運用、改善
・労使協定管理
・各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画
・給与、社保業務のチェッカー（プロセスマネジメント）
・入社者に対するオリエンテーション