【ヘアケア業界大手/人事企画業務の施策立案・実行を担当】
■ミッション:ヘアケア業界大手の株式会社スヴェンソンの人事制度・施策の運営を通じて、社員および組織の成長を支援する業務です。
1. 人事コア制度(等級・報酬・評価)の再構築における企画立案、運用、推進
2. HRM(タレントマネジメントシステム含む)の仕組み構築、運用、推進
3. エンゲージメント向上施策の企画立案、運用、推進
■主要業務:
1. 上記ミッションにおける各種実務(企画立案および可視化、社内ステークホルダー、カウンターパートとのディスカッション、調整、その他アドミニストレーション全般)
2. 人事DXの運用実務
■組織構成:
グループ総務人事部 / 人事制度企画チーム(50代チームリーダー1名、50代1名、40代1名:計3名)