企業情報

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COMPANY PROFILE
企業のご紹介

株式会社ポケラボ・メイン画像
株式会社ポケラボ
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
モバイルソーシャルアプリの企画・開発・運営

ソーシャルアプリで世界と人を変える


企業写真1
企業写真2

「ソーシャルアプリで世界と人を変える」
これが私たちポケラボ企業理念であり、存在意義です。 さまざまな国々で一生会うこともないかもしれない方々が、私たちの作るゲームを待っています。そのゲームをプレイしている瞬間は、熱中し笑顔で、時に驚いてくれる、そういう風に彼らの世界を変えられるものづくりをしている、と胸張れる仕事を、この会社で、この仲間たちとともに成し遂げたいと考えています。 誰かの思い出のタイトルを創る。ゲーム好きとして、本当に心の底から誇りを持てる仕事をしたい。自分たちのつくったソーシャルアプリで世界と人を変えることに挑戦し続けます。

「ファンの期待を超えた分が自分達の価値」
エンターテインメントは、それを心待ちにしているファンの方々のためのサービスです。ファンの方々に驚いていただける作品を、その高い期待を超えられる作品を生み出し続けること。ここにこだわり、クリエイターとしての存在価値を見出していきたい。 独りよがりではなく、徹底したユーザー志向、ファンにとっての最高以上を目指す。 クリエイターとしての存在価値を、そうした高い基準で見出す感覚に共感いただける方々と一緒に働きたいです。

企業データ


設立日
2007年11月
代表者
前田 悠太
資本金
5000万円
従業員数
184人(2018年2月5日時点)
本社住所
東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
企業URL
https://pokelabo.co.jp/

実績紹介


◆SINoALICEーシノアリスー
ポケラボとスクウェア・エニックスが送るスマートフォン向けバトルファンタジーRPG。
ヨコオタロウ氏原作のストーリー×岡部啓一氏・MONACAが手掛ける音楽がシノアリスの独創的で濃密な世界観を生み出す。キャラクターデザインは新進気鋭のイラストレーター ジノ氏を起用。

◆戦姫絶唱シンフォギアXD UNLIMITED
アニメ「戦姫絶唱シンフォギア」シリーズをはじめ、本作だけのオリジナルのストーリーをいつでもスマートフォンで楽しめるシンフォニックRPGゲームです。
豪華声優陣によるキャラクターボイスや楽曲も多数収録しており、おなじみの人気キャラクターでゲームを楽しむことができます。
ミュージックボックス機能では、様々な条件を達成すると楽曲を手に入れることができ、楽曲のレベルを上げて、それぞれが持つ固有スキルを強化していくこともバトルを有利に進めるコツとなります。

◆ぷちぐるラブライブ!
ラブライブ!のスクールアイドルたちが、 かわいいぬいぐるみ「ぷちぐる」になったよ!かんたん爽快タップパズル♡

会社に関すること


駅から徒歩5分以内

制度に関すること


関連動画紹介


採用バトル ムービー

AVAILABLE JOBS
株式会社ポケラボで現在募集中の求人情報

求人の写真
株式会社ポケラボ
広告・マスコミ・エンタメ系

人事担当者(採用・育成)

この求人案件の募集は終了いたしました

・人事業務全般を幅広くご担当いただきます。
・入社後はまず下記領域の業務を担当いただき、ご経験やスキルに応じて、人事企画や制度設計も担っていただきます。

<主な業務内容>
・採用関連
・採用計画/施策の立案
・エージェント/派遣会社ご担当者様との関係構築
・候補者面談
・採用管理システム対応(調整、求人票入力/更新)
・社内関係各所との調整
・契約書締結
・有期雇用(派遣/業務委託)管理
・更新対応
・各チームMgrとの連携
・社内システムを使った稟議/請求書関連の申請業務
・入退社対応/管理
・社内システム登録
・座席などの諸調整
・入社オリエンテーション
その他、総務業務や一時的なプロジェクト業務を担当いただくこともあります。

求人の写真
株式会社ポケラボ
広告・マスコミ・エンタメ系

人事担当者(労務・総務)

この求人案件の募集は終了いたしました

人事・総務業務におけるオペレーション業務を幅広く担当いただきます。 将来的にはご志向性にあわせて、採用や人事企画関連の業務など、人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことが可能です。

労務オペレーション
・社会保険・労働保険に関する書類作成
・産業医面談対応
・休職手続き業務
・勤怠管理業務
・衛生管理対応
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・入社・退職手続き業務
・給与関連業務
・労務関連の予算管理
※ご経験やスキルに応じて、上記のみならず、就業規則改訂や、その他人事労務領域における企画や制度設計も担っていただきます
福利厚生
・部活動管理
・その他福利厚生制度の管理
人員管理
・社員名簿の作成
・社員工数管理
社内活性
・全社イベントの企画、運営
・MVP表彰制度の管理

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