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時間外労働の上限規制とは

残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とし、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。
施行　大企業:2019年4月〜/中小企業:2020年4月〜

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◆時間外労働の上限規制　-わかりやすい解説-
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf

◆時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/assets/img/download/download02.pdf