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【育児休業等期間中の社会保険料の免除とは】

　被保険者から育児休業または育児休業に準ずる休業を取得することの申し出があった場合に事業主からの届出により、育児休業の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの社会保険料が免除となる制度です。

この度、全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3 年法律第66 号）の公布にともない、令和４年１０月から育児休業等期間中の保険料の免除要件が改正されます。主な改正内容は次の２点です。

改正内容の詳細は「従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が育児休業を取得・延長したときの手続き」や以下の関連資料をご覧ください。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/menjo/ikuji-menjo/20140327-05.html

関連資料はこちら
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0613.files/ikukyuumenjyo-ri-huretto.pdf