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「育児休業給付金」の被保険者期間の要件が、9月1日から一部変更となります。
これにより、これまで要件を満たさなかった場合でも、支給の対象となる可能性があります。特に、勤務開始後1年程度で産休に入った方などは対象となる可能性がありますので、一度ご確認ください。

【詳細リーフレット】
　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000809393.pdf