ニュース＆トピックス

【両立支援等助成金】
助成金の詳細、支給申請についての問い合わせ先
都道府県労働局雇用環境・均等部（室）
https://www.mhlw.go.jp/content/000672840.pdf

【2020年度】
２０２０年度については、以下のとおり支給要件を拡充・一部緩和します！

＜出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）＞
〇個別支援加算の新設
＊男性の育児休業を取得しやすい職場風土づくりの取組に加えて、対象男性労働者に対し、育児休業取得前に個別面談など育児休業の取得を後押しする取組を行った場合に、以下の金額を加算。

　　　１人目の育児休業取得：中小企業10万円（12万円） 大企業 5万円（6万円）
　　　２人目以降の育児休業取得：中小企業 5万円（6万円） 大企業 2.5万円（3万円）
　　　※（）内は生産性要件を満たした場合の金額

※育児休業については、育児休業等支援コース（育休取得時・職場復帰時）との併給は不可となります。
※「５日以上１４日未満の育児休業については所定労働日が４日以上」、「１４日以上については所定労働日が９日以上」であることが要件となります。

＜介護離職防止支援コース＞
〇介護休業
・取得日数の要件を「合計１４日以上」→「合計５日以上」に緩和
〇介護両立支援制度
・利用日数の要件を「合計４２日以上」→「合計２０日以上」に緩和
⇒いずれも所定労働日ベース
・介護両立支援制度の導入要件を廃止

＜育児休業等支援コース＞
〇職場復帰後支援
・育児・介護休業法の規定内容を上回る「子の看護休暇制度」について、取得時間の要件を、
「２０時間以上」→「１０時間以上」に緩和。 　　　　　　　　　　　　　　

＜女性活躍加速化コース＞
加速化Ａコース及びＮコースを統合し、数値目標達成時に４７．５万円（生産性要件を満たした場合６０万円）支給

【パンフレット】
両立支援等助成金支給申請の手引き（パンフレット）
https://www.mhlw.go.jp/content/000696083.pdf

両立支援等助成金のご案内（リーフレット）
https://www.mhlw.go.jp/content/000623758.pdf

両立支援等助成金　女性活躍加速化コース（リーフレット）
https://www.mhlw.go.jp/content/000618669.pdf

【支給要領】
雇用関係助成金支給要領（共通要領）
https://www.mhlw.go.jp/content/000655276.pdf

両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000639630.pdf
　　　　　
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000628043.pdf

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000628043.pdf

両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000628042.pdf

両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000617447.pdf

両立支援等助成金（事業所内保育施設コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/000617448.pdf

Q＆A
両立支援等助成金　共通事項
https://www.mhlw.go.jp/content/000681146.pdf

出生時両立支援コース
https://www.mhlw.go.jp/content/000681147.pdf

介護離職防止支援コース　
https://www.mhlw.go.jp/content/000681148.pdf

育児休業等支援コース
https://www.mhlw.go.jp/content/000681149.pdf

再雇用者評価処遇コース
https://www.mhlw.go.jp/content/000681150.pdf

【支給申請書】
※記載例については下記の各コースの申請様式に添付している記載例
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html