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【ＩＴ関連の事務職の募集です】 オフィスで働いたことがなくても、ＩＴのスキルを学びたい方はお 気軽にご連絡下さい。 ・ＤＢ登録されたデータの検証確認作業 ・ＤＢ設計作業 ・ＥＸＣＥＬデータの入力作業

管理部、人事、総務、労務チームにて、労務管理に関する事務を担 当していただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算（ＯＢＩＣ、給与奉行） ・社会保険関連業務 ・その他総務業務全般

◎人事・労務・庶務の業務を担っており、多岐に亘ります　　が、 経験・スキルが身に付きます。 ・社内スケジュール構築、管理 ・文書の作成管理 ・情報セキュリティ管理 ・安全衛生管理 ・社員相談窓口 ・勤怠、入退社手続き管理 ・給与計算等の経理業務はありません。 ◎キャリアアップにつながるセミナー参加、資格取得など支援いた します。

・電話、来客応対 ・簡単な清掃 ・小口現金取扱 ・その他、営業、人事サポート業務全般をお任せします ＊経験者は支店担当者を含めた管理を含め、プレイングマ　　ネー ジャーとして、会社全体の総務人事をお任せします。

・全社階層別研修の企画・運営 ・新卒入社の受け入れ及びフォローアップ研修の運営 ・中途入社の受け入れ研修の運営 ・各部門で独自に開催する研修のサポート ・その他スポットで実施する研修の企画・運営

総務、人事、労務、庶務全般 　１．諸規定の見直しや検討 　２．勤怠管理、給与計算 　３．教育・研修 　４．採用 　５．資料作成　等 ＊管理者候補として業務を行っていただきます。 ＊パソコン操作必須 　Ｗｏｒｄで文字入力ができ、Ｅｘｃｅｌで簡単な関数を 　使って集計表を作れること。

・社内ルール策定、運用 ・労務管理事務 ・求人、労働契約関連 ・人事制度及び各種規定整備 ・その他業務（電話対応・資料整理等）

秘書・総務全般のお仕事です ・役員のスケジュール管理／日程調整 ・社内社外文書作成、メール送信 ・ファイリング、写真整理 ・会議、手土産手配 ・交通機関、宿泊先手配 ・伝票起票 ・郵便仕分け ・備品、消耗品、年賀状、中元の手配 ・名刺の作成

＊有休計画付与の導入、運用 ＊従業員労務、健康管理 　勤務状況チェック、残業分析・対策立案、 　必要に応じて面談等 ＊その他、労務管理に関する業務

・文書管理（郵便・購読誌管理ほか） ・書類手続き（公的機関等） ・電話・来客の応対 ・本社設備管理 ・データの入力・加工、文書／管理表の作成・更新 ・採用業務補佐 ・会議体・説明会／社内行事の事務局（準備・運営補佐）

南旺グループ４社の人事業務全般 ・給与計算事務 ・社会保険手続 ・年末調整 ・各種証明書発行　　等

人事総務部門で勤務となります。 弊社は全国３４支店を構え、毎年新卒約１００名、中途を約２０名 採用しています。 社員の働きやすい環境を作り、採用した社員の将来・会社の将来を 考えた組織作りをお願いします。

本社人事部にて下記の人事業務をお任せします。 ・採用関連（中途・新卒）、応募者対応他 ・労務関連 ・人事異動、配置 ・人事制度の策定、立案、運用 ・人事データ作成、更新 ・その他人事業務

［管理部］ ・経理業務 ・総務業務 ・人事業務 ［事業部］ ・請求書発行業務補助 ・検査シート作成 ・データ入力

本社人事部における一般事務 ・入社手続き ・給与等関係処理 ・人事給与システム処理 ・人事発令、辞令作成 ・名簿等作成管理 ・電話対応　等