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総務部全般統括（部長クラス）総務全般 株主総会、取締役会運営 Ｐマーク管理者 給料、賞与、退職金 規定管理 基幹システム保守　等 社内行事運営　等

○シフト管理 ○シフト調整 ○派遣会社対応、交渉 ○各種契約書の作成、チェック

東証一部上場ライクグループ 東京、神奈川、埼玉にて２２施設を運営 本社管理部配属 ・給与計算（奉行システム） ・勤怠管理（ＯＢＣｉＤ） ・社会保険手続き ・健康診断 ・福利厚生 ・その他、入退職に関わる各種手続き

以下の人事・総務関連業務を他メンバーと一緒に担当していただき ます。 １　勤怠管理業務 ２　採用関連業務 ３　人材育成関連業務 ４　総務業務　など

社会保険業務を中心とした、総務人事業務全般 ・社会保険等、各種手続き ・入退者手続き ・請求事務 ・来客電話応対 ・会社行事対応　など

管理部門のメンバーとして人事業務／総務業務をお任せします。 ■人事労務に関する業務 ・給与計算 ・勤怠管理、入退社時の手続 ・社員のメンタルケア ■採用業務 　新卒、中途採用対応

採用、労務管理、給与支払いなど人事部が担当する仕事を、書類作 成、手続き業務などを通してサポートすること

情報システムのメイン担当として、ネットワーク構築、サーバー管 理、社内ＰＣ・携帯電話、複合機のセットアップやトラブル対応を 行っていただきます。 その他、チーム全体のサポートとして下記業務を経験に応じてお任 せ致します。 ・人事労務（採用業務、入退社手続き、勤怠管理、給与計算 　） ・総務（備品発注管理、各種申請手続き業務） ・営業サポート（資料取得作成、ファイル整理管理、歩合管 　理、その他不動産業務に関わる作業）

○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ○安全衛生管理 ○入社・異動・退職等の人員管理 ○労務対応 ○評価・報酬制度の企画・運営 ○人材育成制度の企画・運営 ○組織開発、その他の人事制度の企画・運営 ※経験に合わせて業務をお任せします。 ※人と関わるのが好きでＥｘｃｅｌが得意な方が活躍できる 　職場です。

・新卒及び中途採用 ・教育研究企画、運営 ・人事制度及び各種規定整備 ・労務管理など ・人事制度の企画、各種システムの運用、管理 ＊管理職として部下の育成も行っていただきます。

メガネ、コンタクト、補聴器の販売をしている株式会社メガネ・コ ンタクトの井上で管理課の仕事を担っていただきます 人事総務業務をメインとして、備品購入、広報、経理、設備管理な ど幅広い仕事を行う可能性があります。 職場は女性５名でキレイでアットホームな雰囲気です。 幅広くスキルアップできる環境ですので、チャレンジ意欲や、将来 のリーダーとしての活躍への意欲が活かされる職場です。

当社は技術系アウトソーサーとして３０年技術支援をしております 。 仕事内容は 経理（現務金管理、売掛買掛管理） 総務（給与計算、人事業務） 等、幅広くチャレンジしていただけます。 ※簿記３級程度の知識及び科学技術的な知識がある方歓迎

（総務） ・共有スペースの管理　・社内インフラ、書類管理 ・電話応対、来客対応　・忘年会、社員旅行手配 ・備品発注、出張、定期健康診断の手配 ・役員の経費精算、接待交際費申請 （人事） ・新卒中途採用 ・新入社員研修 ・給与計算　・社会保険業務（アウトソーシング）

人事給与システムの運用・保守・開発業務 ・基本設計、詳細設計等 ・ＥＲＰパッケージの設定、改正対応 人事給与の業務知識、およびＥＲＰパッケージの使用経験が必要 ☆女性の活躍推進人材育成企業 ☆ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業 ☆とうきょう次世代育成サポート企業

ご本人の希望と適正を勘案し、以下のいずれかの仕事に従事いただ きます。 【人事・総務部門】社員の入退社手続きから福利厚生、研修、社内 秩序に至るまで幅広く担います。 【経営企画部門】中期・長期経営計画の策定補助各種経営課題に 関する調査・立案事務 【営業部門】工事の受注（入札・営業）、入札申請書契約書等の 書類作成、顧客（官公庁が中心）対応（飛び込み営業はありません ） 【財務・経理部門】各種支払、月次決算、四半期決算等