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【募集背景】
オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、
現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、
共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。


【業務内容】
No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、
適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。

・ゲーム制作、売上に責任を持つ
・制作物の企画立案
・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
・販売促進案の策定と実施
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐　等

▼募集背景
当社は、Exitできる規模の複数事業（ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業）と、投資事業（医療事業）に加え、新規プロダクト開発、M＆Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は、コンサルティングファーム・メーカーを経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜CVC・M＆A関連＞
・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

当社経営管理部門の中で、採用を中心に幅広く管理アシスタント業務をお任せいたします。

人事業務
・採用システムを使用しての選考設定・日程調整・採用レポート作成など
・入社手続きや勤怠締め業務のサポート
・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約書作成や更新確認など）
・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理（月次請求書の確認や予実管理など）

総務業務
・電話対応・納品業者対応
・備品の管理補充など

ITサポート業務
・備品やソフトウェアライセンスの在庫管理、購買、請求書管理など

※上記以外の業務が発生する場合があります

【国内】
　・電話、メール、ＦＡＸによる受注業務（データ・伝票発行など）
　・その他、付随する業務、来客対応、お茶出し

事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。DeNAのHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。

DeNAのHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。
属人的になりがちなHRBPですが、DeNAではチーム制をとっており、
それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。

■具体的な業務内容
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う　など

顧問先の給与計算を担当するメンバーを募集します！
空いている時間を有効活用して、キャリアアップしませんか？

◆総務・人事業務全般 ※出来る業務から担当していただきます◆
・労務管理
・勤怠管理
・安全衛生管理
・本社・営業所の管理（備品管理含む）
・社内文書作成（報告書・会議資料等）
・社用車管理（リース契約・駐車場契約等）
・契約書のリーガルチェック
・採用業務
・社内イベント企画・運営
・社内コンプライアンス作成
・社会保険関係手続

総合仏事サービスを運営・展開する葬儀部門における一般事務
◯伝票作成
◯書類作成
◯発注業務
◯電話・来客対応
◯スケジュール管理
◯庶務全般

■総務全般 ・備品管理 ・福利厚生 ・その他
■人事全般 ・給与計算 ・採用

・経理事務全般
・入出金管理業務
・帳票類作成
・給与計算

経理・決算・給与計算及び総務関係業務等を担当する総務部において、経理・総務関係の業務をお任せいたします。

【具体的には】
１．経理全般
　（給与計算・支払・請求書業務・会計ソフト入力・契約書類作成等の関係業務）
２．その他、経理・総務関係等会社運営に関する業務

総務経理事務業務
電話応対・書類作成など社内事務全般

◆多岐にわたりお仕事いただきます！アクティブ総務！
上司からいろいろなお仕事の依頼がきます。その日急に対応必要なお仕事も入ってきます。
決して飽きのこないポジションと言えます。
※例えばこんなお仕事・・
＊助成金の申請、ガス・電気など契約等の更新、ＰＣのセットアップ、施設クリーニング、事業所の助っ人（搬送や故障対応など）
◆ＰＣに向かうばかりのお仕事とは違い、力仕事もあります！
教えることができるお仕事が多いですが、依頼内容によってはゼロから調べたり勉強して取り組むものもあると思います。確実に誠実に、アクティブに柔軟に、取り組んでいただける方をお待ちしています。

電話応対
簡単な入力

◆財務、経理、会計関係業務を中心とした総合事務を担当いただきます。
《主な業務》
予算・決算業務（月次、年次は税理士への提出書類準備）、各種帳簿の作成・整理、財務関係処理等となります。
※また、将来的な管理職候補として、全般的な当会事務業務も担っていただきます。