企業情報

募集背景
同社AlbaLinkは、「2100年空き家ゼロ」をミッションにして、急速な事業拡大を続けています。この成長を支える上で、企業の健全な財政基盤を確立し、経営戦略を会計面からサポートする経理部門の役割は極めて重要です。
事業規模の拡大に伴い、経理業務は複雑化し、多様なステークホルダーとの連携も一層求められるようになりました。

現在、経理部門では日々の業務を円滑に遂行しつつも、将来的な事業展開を見据えた組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、変化の激しいビジネス環境において、経理の視点から事業成長に貢献できる人材、そして将来的に部門を牽引していくリーダーシップを発揮できる人材の育成が不可欠です。

そこで今回、私たちは経理主任として、実務経験を活かしながら同社の経理業務の中核を担ってくださる方を募集いたします。
単なるルーティンワークに留まらず、業務改善提案を積極的に行い、他部署との連携を通じて全社的な視点から事業を支える役割を期待しています。将来的には、経理部門の次世代リーダーとして、チームを牽引し、同社のさらなる成長を会計面から強力に推進していただくことを視野に入れた採用です。

AlbaLinkの事業に深く関わり、経理の専門知識で会社の未来を共に創造したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容
AlbaLinkの経理主任候補として、月次・年次決算業務をはじめとする日々の経理業務全般を正確かつ効率的に遂行していただきます。
単なるルーティンワークに留まらず、会社の事業内容を深く理解し、経理の視点から事業成長に貢献するための積極的な提案を期待します。
営業をはじめ他部署との円滑な連携を通じて、業務改善や効率化を推進し、経理業務の精度向上に貢献していただきたいです。将来的には、経理部門の次世代リーダーとして、チームメンバーの育成やマネジメントにも携わり、部門全体の業務最適化と強化を牽引していただくことを期待しています。変化に柔軟に対応し、会社の成長を支える中核的な存在としてご活躍ください。

月次・年次決算業務の正確な遂行と報告
日常経理業務（仕訳、伝票処理など）の管理と効率化
経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行
他部署との連携強化による円滑な業務推進と情報共有
将来のリーダーとして後輩経理担当者の指導と育成

仕事内容
同社の総務メンバーとして、既存オフィスの管理だけでなく、今後予定されている「新支店の立ち上げ」や「オフィス環境の整備」を一手にお任せします。
入社後3〜6ヶ月間は、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。
将来的には、プロジェクトの主担当として裁量を持って活躍していただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
新支店の開設に伴う各種手配・プロジェクト管理
・物件選定後の契約サポート
・内装業者や什器（家具・オフィス機器）ベンダーとの折衝・見積作成
・各種インフラ（ネットワーク、セキュリティ等）の手配
・開設までのスケジュール管理・調整

オフィスファシリティの整備・運用
・既存拠点のレイアウト変更、備品・資産管理
・「より働きやすい職場」にするための、社内環境の改善提案・実行

総務・バックオフィス業務全般
・契約書管理、全社イベントの企画・サポートなど

募集背景
同社は現在、事業拡大に伴う「支店開設計画の前倒し・加速」を進めています。2027年以降、全国での新規開設件数が大幅に増加する方針が決定いたしました。
これに伴い、会社の成長スピードに合わせて、各拠点の土台を創り上げる「総務課」の体制強化が急務となっています。次世代の組織作りのため、新たな仲間を【増員】募集いたします。