当社は、2022年に東証プライム上場の株式会社プラスアルファ・コンサルティング(PAC)のグループに加わりました。PACが持つ「タレントパレット」などの科学的人事のデータ活用ノウハウと、当社の採用支援実績を融合させ、企業の採用課題を本質的に解決することを目指しています。
【会社の特徴】
1. 「Our Growth, Your Growth」をビジョンに掲げる
システムやデータを活⽤し、求職者の理想のキャリア実現を⽀援する当社。顧客の声に⽿を傾け、相⼿のニーズに応えるという「Your Growth, Our Growth」をビジョンに掲げています。このビジョンは従業員への向き合い⽅にも表れており、⼥性のライフイベントへの理解が深く、社員の7割&管理職の半数が⼥性。⼀⼈ひとりに寄り添う温かい社⾵です。
2. 「偽らない就活」を実現する「キミスカ」
業界トップクラスのシェアを誇る逆求人型プラットフォーム「キミスカ」を運営しています。学生が適性検査結果やありのままの自分を登録し、企業がその本質を見てスカウトを送る「ミスマッチのないマッチング」を追求しています。
3. ベンチャー気質と安定基盤の融合
上場企業のグループ会社としての安定した経営基盤がありながら、社内は風通しが良く、スピード感のあるベンチャーマインドが根付いています。若手から裁量権を持って新しい企画や改善に挑戦できる環境です。
当社は就活生の3⼈に1⼈が利⽤する新卒採⽤向けスカウト型サービス『キミスカ』を運営しています。
2022年10⽉より、タレントマネジメント市場最⼤⼿『タレントパレット』を展開する株式会社プラスアルファ・コンサルティング(プライム上場)のグループに参画しました。現在は、従来の採⽤⽀援にとどまらず、⼊社後の活躍までを⾒据えた「⼀気通貫したHRソリューション」を展開。
今後は『タレントパレット』との連携による⼤規模リリースも予定しています。
同社の正社員として、クライアント先(大手企業中心)のプロジェクトに参加する常用型派遣に該当する働き方です。
⼤型⼈事システム「タレントパレット」の円滑の運⽤を⽀えるサポートや、データ処理などのIT事務をお任せします。
【具体的なお仕事】
・データ⼊⼒
・数式や関数の⼊⼒
・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務
・その他Excelを使⽤した業務 など
※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー!
※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。
※同社の正社員として、クライアント先(⼤⼿企業中⼼)のプロジェクトに参加する働き⽅です。
【ステップアップも可能】
最初はデータ⼊⼒などからスタートしますが、ゆくゆくはタレントパレット内の「AI機能」を活⽤した業務の⾃動化や省⼈化の提案など、より⾼度なスキルを⾝につけることも可能です。
マネージャー層の約半数が⼥性で、完全未経験で⼊社したマネージャーも活躍しています!
・元ジムトレーナー→⼊社中途3年でマネージャーへ昇進
・新卒⼊社の⼥性→マネージャーが複数在籍
⼥性が安⼼して、活躍しながら働ける環境です。
【ポジションの魅力】
■⼀⽣モノのスキルが身につく
VBA・Excelなどのデータ処理スキルが⾝につくのはもちろん、システムにはAIが組み込まれているので、AI関連の専⾨知識・スキルも磨けます。
*約3週間の研修あり
*1on1⾯談
■働きやすさもバツグン!
安⼼して働ける魅⼒がたくさん。プライベートと両⽴しながら、のびのびとご活躍いただけます!
*残業ほぼナシ
*産育休復帰率100%
*賞与年2回
*綺麗な⼤⼿企業のオフィスビルで働けるチャンス
【⼊社後の流れをご紹介】
・基礎研修(約3週間):PCの基本操作やタレントパレットの知識をイチから学びます
・クライアント先配属(2ヶ⽉⽬〜):配属後も1ヶ⽉強は週数回の1on1でしっかりフォロー
※質問や相談はいつでもOK!「15分のZoom相談枠」や「サポートデスク」など、通常は顧客向けの⼿厚いサポートをスタッフにも全公開!現場で⼀⼈ぼっちにはさせません!
【タレントパレットとは?】
社員⼀⼈ひとりのスキルや経歴、適性などの情報を⼀箇所に集約し、データに基づいた「科学的⼈事」を実現するプラットフォームです。
・⼈材管理市場シェアNo.1(※1)
・導⼊法⼈数4,500社以上(※2)
・継続率99.6%(※3)
など⼤⼿企業を中⼼に多くの企業から信頼をいただいています。
(※1)ITR「ITR Market View:⼈材管理市場2025」⼈材管理市場 ベンダー別売上⾦額シェア(2023〜2024年度予測)
(※2)契約社数2,008社(2025年9⽉末時点)
(※3)2025年3⽉末時点。既存契約の⽉額課⾦額のうち解約に伴い減少した⽉額課⾦額の割合(各四半期末⽉における各12ヶ⽉の平均値
公式HP:https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/
【募集の背景】
人的資本経営の広がりを受け、「タレントパレット」をはじめとする高度な人事システムの導入が急速に進んでいます。豊富な機能を活用しタレントマネジメントを推進するためには、適切な運用体制の構築が不可欠です。その一方、現場では、「通常業務が忙しく、新たな人事施策の展開にリソースを割けない」ことがボトルネックとなっています。同社はスペシャリストの人材を育成し、この課題に向き合い、人事DXを支援します。
(変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般
同社の正社員として、クライアント先(大手企業中心)のプロジェクトに参加する常用型派遣に該当する働き方です。
⼤型⼈事システム「タレントパレット」の円滑の運⽤を⽀えるサポートや、データ処理などのIT事務をお任せします。
【具体的なお仕事】
・データ⼊⼒
・数式や関数の⼊⼒
・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務
・その他Excelを使⽤した業務 など
※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー!
※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。
※同社の正社員として、クライアント先(⼤⼿企業中⼼)のプロジェクトに参加する働き⽅です。
【ステップアップも可能】
最初はデータ⼊⼒などからスタートしますが、ゆくゆくはタレントパレット内の「AI機能」を活⽤した業務の⾃動化や省⼈化の提案など、より⾼度なスキルを⾝につけることも可能です。
マネージャー層の約半数が⼥性で、完全未経験で⼊社したマネージャーも活躍しています!
・元ジムトレーナー→⼊社中途3年でマネージャーへ昇進
・新卒⼊社の⼥性→マネージャーが複数在籍
⼥性が安⼼して、活躍しながら働ける環境です。
【ポジションの魅力】
■⼀⽣モノのスキルが身につく
VBA・Excelなどのデータ処理スキルが⾝につくのはもちろん、システムにはAIが組み込まれているので、AI関連の専⾨知識・スキルも磨けます。
*約3週間の研修あり
*1on1⾯談
■働きやすさもバツグン!
安⼼して働ける魅⼒がたくさん。プライベートと両⽴しながら、のびのびとご活躍いただけます!
*残業ほぼナシ
*産育休復帰率100%
*賞与年2回
*綺麗な⼤⼿企業のオフィスビルで働けるチャンス
【⼊社後の流れをご紹介】
・基礎研修(約3週間):PCの基本操作やタレントパレットの知識をイチから学びます
・クライアント先配属(2ヶ⽉⽬〜):配属後も1ヶ⽉強は週数回の1on1でしっかりフォロー
※質問や相談はいつでもOK!「15分のZoom相談枠」や「サポートデスク」など、通常は顧客向けの⼿厚いサポートをスタッフにも全公開!現場で⼀⼈ぼっちにはさせません!
【タレントパレットとは?】
社員⼀⼈ひとりのスキルや経歴、適性などの情報を⼀箇所に集約し、データに基づいた「科学的⼈事」を実現するプラットフォームです。
・⼈材管理市場シェアNo.1(※1)
・導⼊法⼈数4,500社以上(※2)
・継続率99.6%(※3)
など⼤⼿企業を中⼼に多くの企業から信頼をいただいています。
(※1)ITR「ITR Market View:⼈材管理市場2025」⼈材管理市場 ベンダー別売上⾦額シェア(2023〜2024年度予測)
(※2)契約社数2,008社(2025年9⽉末時点)
(※3)2025年3⽉末時点。既存契約の⽉額課⾦額のうち解約に伴い減少した⽉額課⾦額の割合(各四半期末⽉における各12ヶ⽉の平均値
公式HP:https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/
【募集の背景】
人的資本経営の広がりを受け、「タレントパレット」をはじめとする高度な人事システムの導入が急速に進んでいます。豊富な機能を活用しタレントマネジメントを推進するためには、適切な運用体制の構築が不可欠です。その一方、現場では、「通常業務が忙しく、新たな人事施策の展開にリソースを割けない」ことがボトルネックとなっています。同社はスペシャリストの人材を育成し、この課題に向き合い、人事DXを支援します。
(変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般