《~女性向け美容ECブランド『FABIUS』が好調!~》
■ITベンチャーとして2007年に設立。2014年9月から女性向け美容ECブランド『FABIUS』をスタートし、第二創業を果たしました。 既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティングのノウハウがあります。 《~ワークライフバランスがしっかりとれる環境!少数精鋭のプロ集団で大きく稼ぎ、社員に大きく還元~》
■年間休日は125日以上であり、完全週休2日制(土日)で祝日の他、夏期休暇3日、年末年始休暇7日がしっかり有ります。また、平均残業は10時間/月程度。生産性の高さと効率の良さが特長の組織で、スタイリッシュな働き方が実現できます。
■募集要項
経営直下の人事担当をお任せいたします。
■募集背景
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、
多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、
新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、同社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。
プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。
■仕事の魅力
今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい!
プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい!そんな方にはピッタリのポジションです
【人事制度、施策の企画、運用】
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
【企業広報/PR業務】
ブランディング施策の立案・実行
【社員教育・育成】
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
【採用活動の管理】
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー