単に一過性の流行を追うのではなく、作る価値があると思えるもの『遊んでくれる人が本当に楽しめるもの』を作り、そしてそれが遊んでくれたユーザーに伝わることを喜びと考えゲーム作りをしている企業です。
【業務内容】 ・応募者対応 ・面接を含む選考管理 ・セミナーやイベントの企画・運営 ・採用計画の立案・実施 ・開発など他部署との調整 ・各転職エージェントや派遣会社などとの折衝 ・各種学校対応 ・採用ブランディング など、採用に関わる業務全般
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