ブロックチェーンは様々な業界に変革をもたらすポテンシャルを持った次世代のテクノロジーであると信じています。当社はブロックチェーン技術の発展に貢献し、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しています。
このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案~母集団形成~実行 ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
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