企業情報

この求人案件の募集は終了いたしました

エンジニア採用をメインに、インターンシップの企画運営など、新卒の採用活動全般を担当していただきます。

・母集団形成のための大学等へのコミニュケーション活動
・インターンシップの企画運営、学生の集客
・その他新卒採用に関する活動全般

上場企業における人事部門において、採用・教育研修に関する全般の業務をお願いします。
マネージャー（マネージャー候補）としてチームメンバーのマネジメントも含め、組織として成果を上げることが求められます。
変化の激しい環境下で、全社の課題、社内のニーズ、社会的要請等を踏まえ、戦略的な採用活動の企画・実施や、課題となっている教育研修領域の制度企画運営など、幅広い活躍を期待します。

・新卒採用（母集団形成～選考～内定～内定後フォロー～入社）全行程を包括的に担当します。
・中途採用（求人要件把握～エージェント媒体選定～選考～内定後フォロ～入社）全行程を包括的に担当します。
・新卒、中途採用者の入社後フォロー対応
・新入社員研修企画立案運営
・その他人事における戦略・企画策定及び実行