2011年12月、日本プロフェッショナル野球機構の承認を受け、プロ野球への新規参入を果たしました。お客様に「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団となることを目指し、地域、日本のプロ野球界、そしてスポーツ文化の発展に貢献していきます。
横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。
■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成(イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど)
・中途採用母集団形成(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など)
・面接官対応(新卒採用および中途採用の一次面接官対応)
・面接調整(二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション)
・内定者フォロー(オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き)
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務(人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き)
・アルバイト採用に関わる各種業務(各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き)
・オンボーディング(入社オリエンテーション、面談対応)
・教育、研修に関する業務(企画、ベンダーとの折衝、運用)など