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■日時業務
　・取引仕訳䛾承認
　・小口精算システム䛾（楽楽精算）承認
　・支払業務䛾承認
■月次・年次決算業務
　・スケジュール管理
　・勘定科目残高確認
　・月次決算予実管理表䛾作成
　・予算実績差異分析
　・会社法計算書類作成
■財務出納業務
　・口座間資金移動
　・親会社と䛾資金融通契約取引　
　・資金繰り管理表作成
■連結決算業務（四半期）
　・親会社へ䛾連結取引情報取り纏めおよび報告
■税務申告関連
　・顧問税理士、税務署と䛾対応
　・法定調書䛾作成
経理部䛾幹部候補生として幅広い業務を担当し、基本的に䛿マネジメント職を目指して
もらいますが、プロフェショナルとしてキャリアを形成することも可能です。

事業グロースの基盤を支える財務経理マネージャーを募集します。
まずは現在の業務プロセスの整理・改善を進めていただき、その後企業成長に貢献するための新しい打ち手を推進していただきたいです。

《業務内容》
経理財務マネージャーとして経理財務チームのマネジメントに加えて、
下記の業務を想定しています。

（1）月次決算業務（月次決算関連業務）
（2）四半期／年度決算業務（監査法人対応を含む）
（3）会計方針の整理
（4）資金調達関連業務
（5）事業部門との調整
（6）海外子会社の管理

まずは上記業務から順次担当していただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。

《サービスが生まれる現場を支える経理財務スタッフ募集》

医療やヘルスケア領域を中心にVRプロダクトを開発するジョリーグッド。
ベンチャーでありながらも、文科省や厚労省の事業にも続々採択され、急成長を続けています。
さらなるサービスのスケールも見据えているため、事業成長を牽引する経理スタッフを募集しています。

《業務内容》
（1）月次決算業務（月次決算関連業務）
（2）支払業務、FB処理
（3）四半期／年度決算業務（監査法人対応を含む）
（4）日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入金管理、債権債務管理、売上請求書発行）
（5）事業部門との調整
（6）ファイリング、電話対応、来客対応等の庶務業務も含みます。
まずは上記業務から順次担当していただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。

・総会、登記
・保険付保
・イベント運営
・福利厚生整備
・安全衛生
・健康管理
・社宅
・文書管理
・BCP
・社内規程
・事務所ファシリティ
・環境改善
・その他庶務関連サポート

■同社の紹介
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

仕事内容
■ 業務内容
・法改正対応
・社内規定変更
・給与計算、社会保険手続き
・その他手続き

■この求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

部署やチームの特徴
■働く環境
・人事総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。
・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。
・リモート勤務も導入中。

ゲーム会社の人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。

業務内容
・中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行
・新卒および中途採用の計画・実行
・採用予算策定・管理
・評価・報酬制度の企画・運用
・人事システム（育成・配置）に関わる企画・運用
・給与計算・労務管理業務等のマネジメント

労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。
業務内容
・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
・福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
・ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）

ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。
【主な業務】
月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

＜ポジションの特徴＞
■急成長中の組織の採用責任者としてキャリアアップ
■ 自身の働きで組織を拡大、上場を成し遂げるという成功体験を積める
■ 好きを仕事に！漫画が読める職場です。

＜募集背景＞
直近3年間で従業員数が約3倍に成長した同社は、今後も毎年30名以上の採用を計画しています。IPO準備も本格的に始動し、事業成長とコンプライアンス体制の整備を急ピッチで進めています。
新たに、取締役直下の人事総務チームで、採用・育成の側面から事業成長とIPO準備をリーダーシップをもって進めてくださる方を募集しています。

＜役割＞
事業成長に必要な人材の採用と育成を担当するポジションです。

◼︎具体的な業務内容
採用マネージャー：採用チームのマネジメント
ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘
新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案
選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
その他、HR局に関するプロジェクト対応全般

＜主な基幹システム＞
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack

＜やりがい＞
人事といっても、採用・労務・企画など、その役割と業務内容は多岐にわたります。「ヒト」に関わるすべての領域から、会社の現在を支え、未来を築く役割を担ってるため、以下のような様々なやりがいを感じることができます。

1. 事業成長への直接貢献：人材採用と育成を通じて事業の成長を支える重要な役割を担うため、大きな達成感があります。
2. 戦略的な採用活動：ハイレイヤー採用や新卒採用など、将来的に企業のリーダーとなる人材を発掘する役割を担うため、企業の未来を創るやりがいを得られます。
3. 新入社員のオンボーディング：新入社員がスムーズに活躍できる環境を整え、彼ら彼女らの成長をサポートし、企業文化を醸成します。
4. IPO準備への関与：IPO準備に伴うコンプライアンス体制の整備や企業価値向上のための戦略に参加するため、企業の成長を実感し、自身も成長する機会が得られます。

＜将来目指せるキャリア＞
実力次第では、人事マネージャーや経営企画室長、CHROなど多様なキャリアの選択肢があります。

＜一緒に働くメンバー＞
人事総務チーム
局長：1名
メンバー：4名
（平均年齢20代後半）

＜ポジションの特徴＞
■ IPO準備中で急拡大する組織を、オフィスマネジメントで支える
■ バックオフィスのプロフェッショナルとなるための経験を積める
■ 好きを仕事に。漫画の読める職場です！

＜役割＞
社員と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます。

◆主な業務内容
・文書作成、文書管理、印章管理
・固定資産、備品、消耗品管理
・オフィス・レイアウト管理、不動産管理
・仕訳帳票の作成と入力
・請求書の発行と管理
・保安、防災業務
・社内セキュリティの整備
・経費の精算
・秘書業務、受付業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理、健康管理
・会社行事、イベントの企画・運営
・契約、契約書管理
・規則、規程管理
・渉外
・リスクマネジメント
その他にも、同社が抱えげるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化にする為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。

＜利用システム＞
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

＜やりがい＞
一つの業務内容に特化することなく様々な業務に関わる事ができるため、自身のキャリアの幅を広げることができます。
また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただくポジションでもあるため、その貢献度を明確に感じることができます。

＜目指せるキャリア＞
総務の領域のプロフェッショナルや、人事総務局長というマネージャー職、キャリアチェンジで経営企画や経理職などの可能性も開かれています。
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。

＜ポジションの特徴＞
■IPOを目指している組織で、戦略立案と実行を大きな裁量で担うことができます。
■ CFO候補として、IPO準備に関わる業務全般に従事
■ 自身の活躍で上場を成し遂げるという成功体験を得られる


＜募集背景＞
IPO準備を本格的に進めるための増員です。

＜役割＞
同社は上場を目指しております。経営者候補として会社の長期ビジョンを描き、全社の経理の管理業務全般を担っていただきます。
具体的には、
・月次、四半期、年次決算業務（既存業務のレベルアップ）
・株式上場に向けた経理分野での準備・実行
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応
・経理機能の高度化
などに携わっていただきます。

＜入社時の業務内容＞
・経理観点から経営の意思決定補助
・財務諸表の作成
・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築
・メンバー育成
・月次、年次決算業務
・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか）
・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成）
・月次／年次の帳簿の締め作業

＜主な基幹システム＞
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack

＜やりがい＞
IPOを目指している急成長組織の中、戦略立案と実行を大きな裁量で担うことでスキルアップが可能です。

＜一緒に働くメンバー＞
人数：取締役直下、マネージャー1名、メンバー1名
男女比：男性1名、女性1名

【募集背景】
事業や組織の拡大に伴い採用活動をさらに強化していくための増員募集です。 ヒトの観点からギークリーの成長を高めることに携わることができます。 当社はIT領域に特化した人材紹介事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は 130%と、着実に事業をグロースさせています。 経営陣と近い距離のため多くの学びを得られ、人事としての市場価値も向上できる環境です。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化をマネージャーとして共に創っていただける方を探しています。

【業務内容】
IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。

＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理
・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント

■キャリアパス：
将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【職務内容】
中途採用をお任せします。営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種／ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。

＜具体的には＞
■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
■スカウトでの母集団形成
■自社ATSを活用し進捗管理
■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等）
■社内広報の企画立案・実行

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など

＜職務内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。
経理領域では、連結や組織再編領域における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、さまざまな投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集にいたっております。

【業務詳細】
■グループ経理
・海外子会社を含む連結および連結CF業務
・グループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・グローバル会計の会計判断・処理全般
・日本基準の税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・組織再編、新規事業の会計処理設計（Web3やブロックチェーンなど）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・税務課題の解決策の検討および実行
・監査対応
・チームマネジメント

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

＜職務内容＞
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。

同社では、C/Fも含めた連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理や会計処理を加味した投資設計など専門性の高い領域もご経験いただけます。また、グループも含めて、組織、業務、インフラの見直しを進めており、まさに変革期です。ともに働いていただくことでリーダーシップを身に着けていただくことが可能です。また、プロジェクトも多く、メンバーを率いてマネジメントスキルも身に着けていただくことも可能です。

【業務詳細】
■グループ経理
・決算業務（月次/四半期/年次決算）
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・監査対応
・新規事業の会計処理設計

■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M＆A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・他グループ経営企画業務

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。