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求人ID: 11088

IT・インターネット系 NEW!

人事/採用責任者 フルリモート可 Sun Asteriskグループ/フレックスタイム制


想定年収:500万円〜700万円

【業務内容】
Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。

現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。

【具体的な仕事内容】
事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。

・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定
・人材要件定義
・採用ストーリーの設計
・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計
・OX(選考オペレーション)設計
・IX(面談 / 面接体験)設計
・データの分析〜課題設定 / 施策立案
・市場や競合他社の調査分析〜改善 等

【働き方・社風】
・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です
・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます
・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております

応募条件


必須スキル・経験
■以下の経験がそれぞれ3年以上
 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接∼クロージング等の実務経験)
 ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験
 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験
 ・何らかの営業経験1年以上
優遇スキル・経験
・ITエンジニアとしての実務経験
・SES業界における採用業務の経験
求める人物像
・目標達成にこだわれる方
・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方
・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
想定年収:500万円〜700万円
給与補足
【形態】月給制

【備考】
月給¥420,000~¥590,000
基本給¥320,000~¥449,500
固定残業代¥100,000~¥140,500を含む/月

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務地
東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビルB1
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
(所定労働時間8時間) 
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・" 入社日に " 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休(管理職も取得実績あり!)
諸手当
福利厚生
■保険・各種手当
・社会保険完備
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)

■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!)
・副業OK
・技術共有Slack

■働きごこち向上
・リモートワーク比率 93%
・有給取得率 87%(2023年実績)
・月の平均残業時間 9.6h
・地方への転勤無し
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持ち株会
・リファラル採用支援制度
・PC貸与
その他
受動喫煙対策あり
屋内全面禁煙

選考方法


・書類選考(1~2営業日以内に返信予定)
・一次面接(面接官は候補者の方のスキルや志向に応じて調整)
・二次面接
・内定

※全てオンラインにて実施予定です(オンライン面接時は必ずカメラをオンにしていただくようお願いします)
※全面接私服でOKです
※ご推薦頂いてから内定提示まで約1~2週間を予定しています

株式会社Sun Asterisk


ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、品質とスピードを両立する開発を実現させています。

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株式会社Sun Asterisk
IT・インターネット系

経理リーダー/リモートOK/フレックス(コアタイムなし)

<職務内容>
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。
経理領域では、連結や組織再編領域における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、さまざまな投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集にいたっております。

【業務詳細】
■グループ経理
・海外子会社を含む連結および連結CF業務
・グループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・グローバル会計の会計判断・処理全般
・日本基準の税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・組織再編、新規事業の会計処理設計(Web3やブロックチェーンなど)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成)
・税務課題の解決策の検討および実行
・監査対応
・チームマネジメント

<事業内容>
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

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株式会社Sun Asterisk
IT・インターネット系

経理リーダー候補

<職務内容>
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。

同社では、C/Fも含めた連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理や会計処理を加味した投資設計など専門性の高い領域もご経験いただけます。また、グループも含めて、組織、業務、インフラの見直しを進めており、まさに変革期です。ともに働いていただくことでリーダーシップを身に着けていただくことが可能です。また、プロジェクトも多く、メンバーを率いてマネジメントスキルも身に着けていただくことも可能です。

【業務詳細】
■グループ経理
・決算業務(月次/四半期/年次決算)
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成)
・監査対応
・新規事業の会計処理設計

■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M&A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・他グループ経営企画業務

<事業内容>
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

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株式会社Sun Asterisk
IT・インターネット系

【中途】経理担当

本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【業務詳細】
◆財務会計
・日次業務(仕訳入力・売掛金、買掛金管理・経費精算対応)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・連結会計
・会計監査対応

【この仕事のやりがい/魅力】
・“上場企業グループ”を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを。
・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。

【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

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株式会社Sun Asterisk
IT・インターネット系

経営管理本部 総合職・企画職スタッフ

<職務内容>
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。

【業務詳細】
■グループ経理
・決算業務(決算業務全般(月次/四半期/年次等)
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応

■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

<事業内容>
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

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株式会社Sun Asterisk
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【中途】人事採用担当

この求人案件の募集は終了いたしました

本ポジションでは、会社設立から10年間で2,000名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。

【業務詳細】
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。

新卒採用:採用目標50名程度
中途採用:採用目標100名程度
採用ポジション:エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー(戦略コンサルタント)、開発PM、ITコンサル、等

IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。

◆企画
・採用戦略の策定 / 遂行 など

◆候補者対応
・面接/面談
・現場やエージェントと協働したクロージング など

◆母集団形成
・母集団形成のための企画
・採用媒体、エージェント、スカウト、DRなど採用チャネルパートナーのコントロール
・説明会実施

◆運用
・選考オペレーションの管理

【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On boardingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

求人の写真
株式会社Sun Asterisk
IT・インターネット系

【中途】人事採用アシスタント

この求人案件の募集は終了いたしました

本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用のアシスタント業務をお任せします。

【業務詳細】
新卒、中途採用業務におけるオペレーションや事務作業、データ管理などが業務内容となります。

◆候補者対応
・面談の調整
・現場やエージェントとへの連絡
・面接結果の連絡

◆社内対応
・面接日程の調整

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

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