JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10935
IT・インターネット系
【渋谷】中途採用 課長職候補
年収 450～800万円
業務内容
採用担当者として以下の業務を担当していただきます
各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
求人票の作成・レビュー
スカウト文面の作成・レビュー
各媒体との打ち合わせ
集計・資料作成
採用に関するレギュレーション作成
体制
5名（渋谷本社4名、関西支社1名）
チームの良いところ
穏やかな人柄が多い組織となります
成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです
就業環境
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
募集背景
当グループの中途採用担当者（課長職候補）を募集いたします。
2023年6月にグロース市場の上場し、より一層、中途採用の強化したいと考えております。
弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。
今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。
代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めるポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
応募条件
- 必須スキル・経験
- 以下のご経験を満たしている方
・中途採用業務全般のご経験（エンジニア職採用の経験必須）
・IT業界での就業経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など） - 優遇スキル・経験
- ・経営層へのレポーティング業務のご経験
・ビジネスサイドでの業務経験 - 求める人物像
応募情報詳細
- 働き方
-
正社員
- 給与
- 年収 450～800万円
- 給与補足
- 月額（基本給）：259,000円～402,000円
固定残業手当/月：63,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職および、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があ - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■入社休暇※入社時に特別休を2日支給
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 - 諸手当
- 通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 - 福利厚生
- 社会保険：社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■年間、半期、月間MVP表彰制度 - その他
- ◆就業環境
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
選考方法
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
