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求人ID: 10902

IT・インターネット系

労務メンバー


年収 3,600,000 円 - 5,500,000円

◆募集背景・ミッション
毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。

業務内容としてはタイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。

給与計算
勤怠管理
社会保険手続(各種年次業務含む)
入退社管理
安全衛生業務
障がい者雇用
規程改定
福利厚生や法改正に伴うフロー策定
など労務業務全般

■組織情報
5人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。
労務チームは属人せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。

他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。

応募条件


必須スキル・経験
労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した電子的な労務実務経験がある方
給与計算
勤怠管理
社会保険
証明書発行
入退社手続き及び対応
休復職手続き及び対応
安全衛生関連
新しいツールの利用に苦手意識がない方
ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方
以下、いずれかの実務経験がある方

毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
優遇スキル・経験
以下業務の実務経験がある方

法改正対応
規程改定
障がい者雇用
労使協定対応
従業員面談
労務トラブル対応
制度導入時のフロー策定
IT・WEB業界での勤務経験がある方
社会保険労務士の資格がある方
1,000人程度の規模で労務経験がある方
以下サービスの利用経験がある方
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet
求める人物像
このような方と働きたい
「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方
未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方
タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

応募情報詳細


働き方
正社員
給与
年収 3,600,000 円 - 5,500,000円
給与補足
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)。
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00)
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
諸手当
福利厚生
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
その他
リモート勤務可(※原則週3日出社)

選考方法


書類選考

一次面接(リーダー)

二次面接(部長)

最終面接(執行役員)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)

株式会社タイミー


「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

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