求人情報

応募条件

必須スキル・経験

労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した電子的な労務実務経験がある方
給与計算
勤怠管理
社会保険
証明書発行
入退社手続き及び対応
休復職手続き及び対応
安全衛生関連
新しいツールの利用に苦手意識がない方
ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方
以下、いずれかの実務経験がある方

毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方

優遇スキル・経験

以下業務の実務経験がある方

法改正対応
規程改定
障がい者雇用
労使協定対応
従業員面談
労務トラブル対応
制度導入時のフロー策定
IT・WEB業界での勤務経験がある方
社会保険労務士の資格がある方
1,000人程度の規模で労務経験がある方
以下サービスの利用経験がある方
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet

求める人物像

このような方と働きたい
「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方
未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方
タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

応募情報詳細

働き方

正社員

給与

年収 3,600,000 円 - 5,500,000円

給与補足

・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）。

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

諸手当

福利厚生

＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

その他

リモート勤務可（※原則週3日出社）

選考方法