JOB DETAIL
求人案件
求人ID: 10882
広告・マスコミ・エンタメ系
【人事部】採用担当
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
■概要
成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。
■業務内容
・中途採用
└中途採用市場の調査
└経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
└現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
└採用候補者の母集団形成
└適切な採用手法の導入と運用
└採用プロセスの検討と改善
└カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
└採用活動の効果検証と進捗管理
└募集部門や経営陣へのリポーティング
└採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
└その他採用活動の改善業務全般
・新卒採用
└新卒採用人材の人物像定義
└新卒採用市場の調査
└新卒採用計画の企画・立案
└大学、高専、専門学校などとの関係構築
└インターンシップの企画・導入
└採用候補者の母集団形成
└新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施
└書類選考〜面談〜内定までの候補者とのコミュニケーション
└内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施
日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を
カバー株式会社は、VR・AR・5G等のテクノロジーを活用して、日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を提供することで、世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuberのプロダクション運営や、VR・ARライブ配信システム、ARアプリなどの開発を行っている企業です。
応募条件
- 必須スキル・経験
- 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事としての採用経験が2年以上ある方
・人材紹介エージェントにて営業経験2年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方
・自身の関わった採用人数が年間20名以上ある方
・採用の1パートだけでなく採用の企画から選考、クロージングまで一連の活動に携わった経験のある方 - 優遇スキル・経験
- ・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
・年間100名以上など大量採用に携わった経験
・新卒採用に携わった経験
・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験 - 求める人物像
- ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
応募情報詳細
- 働き方
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正社員
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
- 給与補足
- ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動） - 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) - 休日・休暇
- ・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日数 125日
※休日勤務：有(振替休日の取得可能)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・ワクチン休暇
・その他休暇 - 諸手当
- ・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
選考方法
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書類選考
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面談（2-3回程度)
※原則web面接
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リファレンスチェック
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内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
