求人ID: 10678
医薬・メディカル系
月給:27万円~30万円 想定年収:378万~420万(月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分)
【具体的には】
社内だけでなくアウトソース受託先も含めた業務となります。
★労務管理
(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定調書の書類作成など労務業務全般)
…受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、実際に運用・定着させるまで行います。
★総務事務
(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など)
…部長の指示のもと担当者として動いて頂きます。経験よりも効率良く動ける事が大切です。
スキル・経験によりお任せする業務内容の比重が異なります。
【仕事内容】
労務として社内と受託先の労務管理、管理部門として様々な管理手続き・総務事務業務など管理業務全般の業務をお任せします。
◆労務管理(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定調書の書類作成など労務業務全般)
…受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、実際に運用・定着させるまで行います。
◆総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など)
…部長の指示のもと担当者として動いて頂きます。経験よりも効率良く動ける事が大切です。
人事戦略部は現在6名体制(労務担当4名、採用担当2名)で業務を行っております。