【人事業務】採用関連、社内労務管理、制度運用、社員教育、社保手続等 【総務業務】備品発注管理、社内行事開催、社内美化業務、社員健康管理、書類作成・整理、電話、来訪者対応等(人事業務5割、総務業務5割)
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