○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ○安全衛生管理 ○入社・異動・退職等の人員管理 ○労務対応 ○評価・報酬制度の企画・運営 ○人材育成制度の企画・運営 ○組織開発、その他の人事制度の企画・運営 ※経験に合わせて業務をお任せします。 ※人と関わるのが好きでExcelが得意な方が活躍できる 職場です。
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