◎人事・労務・庶務の業務を担っており、多岐に亘ります が、 経験・スキルが身に付きます。 ・社内スケジュール構築、管理 ・文書の作成管理 ・情報セキュリティ管理 ・安全衛生管理 ・社員相談窓口 ・勤怠、入退社手続き管理 ・給与計算等の経理業務はありません。 ◎キャリアアップにつながるセミナー参加、資格取得など支援いた します。
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